Huấn luyện an toàn nhóm 1 - Cán Bộ Quản Lý
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc đảm bảo an toàn lao động không chỉ là một yêu cầu pháp lý mà còn là một yếu tố thiết yếu trong việc duy trì sức khỏe và tinh thần làm việc của nhân viên. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp, việc tuân thủ những quy định về an toàn lao động sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, từ đó bảo vệ tài sản và nâng cao hiệu suất công việc. Bài viết này sẽ đi sâu vào các quy định cần biết về huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 1 cùng với mức phạt dành cho doanh nghiệp không đảm bảo quy định.
Theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP, công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được phân chia thành 6 nhóm đối tượng chính.
Đối tượng huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 bao gồm :
Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc.
Người phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật, quản đốc phân xưởng hoặc tương đương.
Cấp phó của người đứng đầu được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Người làm công tác quản lý cần được huấn luyện an toàn ?
Nếu bạn là người làm công tác quản lý nghĩa là bạn đang là người đại diện cho người sử dụng lao động vì thế việc hiểu rõ hơn về công tác an toàn sẽ giúp bạn hỗ trợ tốt hơncho người làm công tác an toàn vệ sinh lao động.
Ngoài ra, việc tham gia khóa huấn luyện an toàn lao động theo Nghị định 44 là đáp ứng đúng yêu cầu của pháp luật. Việc này thể hiện được bạn không chỉ là người có trách nhiệm với người lao động mà còn với cả cộng đồng.
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, tất cả các doanh nghiệp đều phải thực hiện huấn luyện an toàn cho người lao động. Cụ thể, người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho tất cả cán bộ, công nhân viên.
Doanh nghiệp cần xác định loại hình huấn luyện phù hợp dựa trên đặc thù công việc và nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc. Việc không thực hiện huấn luyện an toàn sẽ dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, không chỉ cho sức khỏe của người lao động mà còn cho chính doanh nghiệp.
Mức phạt dành cho Doanh Nghiệp không đảm bảo các quy định về huấn luyện ATVSLĐ :
Từ ngày 15/04/2018, Nghị định 28/2020/NĐ-CP được ban hành ngày 01/03/2020 chính thức có hiệu lực, thay thế cho Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người Việt Nam đi làm việc nước ngoài.
Theo đó, quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
"Điều 24. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người trở lên."
=> Chính vì vậy, việc tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động đối với các doanh nghiệp là vô cùng quan trọng và cấp thiết.
Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 1
– Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
– Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:
– Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở;
– Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
– Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;
– Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện: 16 giờ ~ tương đương 2 ngày
Giấy chứng nhận an toàn lao động sau khi hoàn thành khoá huấn luyện an toàn vệ sinh lao động dành cho nhóm 1 có thời hạn 2 năm, Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại gửi tổ chức huấn luyện. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn mới theo quy định tại Nghị định này.
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SHE’S (Công ty SHE’S) được thành lập và thừa hưởng những KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ, PHƯƠNG PHÁP TƯ VẤN, GIẢI PHÁP HỖ TRỢ từ Công ty Tmec-Sys (Hàn Quốc), Công ty Tmec VN và Công ty Cổ phần Công nghệ Vnxanh. Quý Doanh Nghiệp cần tư vấn về các khoá huấn luyện an toàn vệ sinh nhóm 1 vui lòng liên hệ :
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SHE'S
Địa chỉ: 48 Cao Đức Lân, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0869.992.807
Email: admin@shes-s.vn
Website: She-s.vn
