TẦM QUAN TRỌNG CỦA HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là gì?
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là hoạt động bồi dưỡng nâng cao kiến thức về an toàn lao động trong môi trường làm việc hàng ngày. Đây chính là giải pháp phòng chống lại tác động của các yếu tố nguy hiểm gây ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động. Việc không trang bị tốt về kiến thức an toàn là nguyên nhân chính dẫn đến nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra tại các xí nghiệp, doanh nghiệp trên toàn quốc.
Người tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ được trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết khi thực hiện công việc để có thể đảm bảo an toàn, vệ sinh trong lao động.
Mục đích của huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
- Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động;
- Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp;
- Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động;
- Thực hiện tốt việc an toàn lao động sẽ bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, giảm thiểu tối đa các trường hợp tai nạn lao động;
- Bên cạnh đó, thực hiện an toàn lao động giúp người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp;
- Không những vậy còn bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động;
- Doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, giảm thiếu chi phí do TNLĐ, BNN gây ra cho người lao động.
Tại sao phải huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Huấn luyện an toàn lao động theo nghị định 44/2016/NĐ-CP và 140/2018/NĐ-CP
Việc một doanh nghiệp thực hiện nghiêm chỉnh công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho thấy doanh nghiệp biết quan tâm tới sức khỏe của người lao động, cũng như giảm thiểu tai nạn lao động. Từ đó duy trì hoạt động kinh doanh tốt.
Tai nạn nghề nghiệp lúc nào cũng có thể xảy ra và nguyên nhân chính dẫn đến hậu quả đó chủ yếu do những ‘hành vi không an toàn của người lao động’ và ‘môi trường làm việc không an toàn’.
Việc huaấn luyện an toàn vệ sinh lao động giúp người lao động và người sử dụng lao động nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn cũng như biện pháp phòng tránh các sự cố tai nạn nghề nghiệp.
Có thể nói, việc trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, hiểu rõ các tình huống nguy hiểm tiềm tàng ở nơi làm việc có thể dẫn đến tai nạn lao động bất cứ lúc nào để có sự chuẩn bị từ trước thông qua việc dự báo rủi ro để có biện pháp phòng ngừa tai nạn trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
Tai nạn có thể phòng ngừa nếu chúng ta ý thức đúng đắn về những hành vi không an toàn của chúng ta. Dưới đây là một số hành vi không an toàn của người lao động thường gặp:
1. Sơ suất không chú ý
2. Không tuân thủ những điều cấm
3. Không theo đúng các quy trình an toàn
4. Không đeo dùng các trang thiết bảo hộ
5. Tình trạng sức khỏe không tốt
Tổng hợp một số sự cố thường gặp trong môi trường lao động cần được huấn luyện để đảm bảo an toàn cho người lao động và giảm thiểu rủi ro, ổn định sản xuất của doanh nghiệp.
Các loại số sự cố phổ biến người lao động thường mắc phải trong quá trình lao động sản xuất:
1. Bị kẹp, bị cuốn
2. Bị cắt, bị cứa, bị đâm vào, bị cọ sát
3. Bị té ngã, bị rơi xuống, bị lăn xuống, động tác không đúng
4. Bị đè, bị đụng, bị va đập
5. Bị nổ
6. Bị vật bay rơi xuống, bị giẫm đạp
7. Bị vật thể bị sụp lở, sụp đổ
8. Tiếp xúc với các vật có hại
9. Tiếp xúc với các hóa chất
10. Tiếp xúc với môi trường nhiệt độ cao hoặc thấp
Vậy những nhóm đối tượng nào cần được huấn luyện An Toàn Lao Động. Những nội dung gì trong đào tạo huấn luyện An Toàn Lao Động. Thời hạn của chứng chỉ An Toàn Lao Động cho từng nhóm đối tượng là bao lâu. Mọi người hãy cùng SHE’S tìm hiểu trong những bài viết tiếp sau nhé.
Liên hệ để được tư vấn:
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SHE'S
Địa chỉ: 48 Cao Đức Lân, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0869.992.807
Email: admin@shes-s.vn
Website: She-s.vn
