AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO NHÓM 4
Chào mừng bạn đến với bài viết về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 4. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về đối tượng huấn luyện, nội dung và thời gian huấn luyện để đảm bảo an toàn chung trong môi trường làm việc.
Đối tượng huấn luyện thuộc nhóm 4 gồm những ai?
Trong quá trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 4, đối tượng hướng đến bao gồm:
- Công nhân trực tiếp sản xuất: Những người làm việc trực tiếp tại các dây chuyền sản xuất, tiếp xúc trực tiếp với máy móc, thiết bị.
- Nhân viên quản lý, giám sát: Các nhân viên có trách nhiệm quản lý, điều hành hoặc giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình an toàn.
- Nhân viên y tế, an toàn: Các chuyên gia y tế, an toàn có nhiệm vụ thăm dò, hỗ trợ và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên.
Đối tượng huấn luyện nhóm 4 rộng lớn, bao gồm cả người lao động trực tiếp và các nhân viên có trách nhiệm quản lý, đảm bảo an toàn.
Khoá huấn luyện đào tạo ATVSLĐ cho nhóm 4 Tại Công Ty Đại Tân Việt
Nội dung huấn luyện nhóm 4:
Trong quá trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 4, việc truyền đạt kiến thức cần phải bao gồm các phần sau:
Luật An toàn lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp quy liên quan
Đầu tiên, đào tạo về Luật An toàn lao động và Luật Bảo hiểm xã hội cũng như các văn bản pháp quy liên quan là bước quan trọng. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo an toàn cho lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp.
Đánh giá rủi ro an toàn lao động trong sản xuất
Việc đánh giá rủi ro giúp xác định các yếu tố tiềm ẩn gây nguy hiểm cho nhân viên trong quá trình làm việc. Dựa vào đó, các biện pháp phòng ngừa cụ thể sẽ được áp dụng để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.
Biện pháp phòng ngừa tai nạn cháy nổ cho từng loại máy móc thiết bị
Việc đào tạo về biện pháp phòng cháy nổ dành riêng cho từng loại máy móc hoặc thiết bị giúp nâng cao nhận thức cho nhân viên về nguy cơ và cách thức ứng phó khi xảy ra sự cố.
Kỹ năng xử lý sự cố trong trường hợp khẩn cấp
Cuối cùng, việc trang bị kỹ năng xử lý sự cố trong trường hợp khẩn cấp giúp nhân viên ứng phó hiệu quả khi gặp tình huống bất ngờ, từ đó giữ gìn an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Huấn luyện ATVSLĐ giúp tăng kỹ năng xử lý sự cố trong trường hợp khẩn cấp
Thời gian huấn luyện:
Trong quá trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho nhóm 4, việc xác định thời gian huấn luyện là điều hết sức quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính thực tiễn của quá trình đào tạo. Mỗi giai đoạn huấn luyện đều đóng vai trò quan trọng trong việc nắm vững kiến thức và kỹ năng an toàn lao động. Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như sau: Nhóm 1 & nhóm 4 Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
Thời gian huấn luyện ban đầu
Đối với thời gian huấn luyện ban đầu, nó thường được tổ chức dưới dạng phiên họp hoặc khóa đào tạo tập trung. Thời lượng thông thường tùy thuộc vào nội dung và mức độ phức tạp của chương trình huấn luyện. Việc này giúp đảm bảo rằng nhân viên nhận được đầy đủ kiến thức cơ bản cần thiết để thực hành an toàn trong môi trường làm việc.
Đàm bào nhân viên nhận đầy đủ kiến thức và thực hành tốt an toàn trong môi trường làm việc
Lịch trình định kỳ hàng năm để củng cố, cập nhật kiến thức
Để đảm bảo rằng kiến thức về an toàn lao động không bị lãng quên và luôn cập nhật, việc tổ chức lịch trình định kỳ hàng năm là cần thiết. Các buổi đào tạo tiếp theo có thể được tổ chức trong hình thức buổi hội thảo, workshop hoặc kiểm tra kiến thức định kỳ. Điều này giúp đảm bảo rằng nhân viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn luôn áp dụng các biện pháp an toàn một cách chính xác và đúng đắn trong môi trường làm việc. Đồng thời, việc này cũng giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và tăng cường an toàn cho cả nhóm 4 trong quá trình làm việc.
Khi thiết lập lịch trình huấn luyện định kỳ, doanh nghiệp cần xác định rõ các mục tiêu cụ thể, đồng thời chú trọng đến việc thúc đẩy ý thức an toàn và giá trị con người trong môi trường làm việc.Thông qua việc thực hiện đúng và đủ thời gian huấn luyện, doanh nghiệp sẽ tạo ra môi trường làm việc an toàn và tăng cường năng suất lao động.
Các học viên hoàn thành khoá huấn luyện
Điều kiện của người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 4 cần đáp ứng yêu cầu gì?
Theo Điều 22 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì:
- Huấn luyện hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
a) Người có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm công việc nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, thanh tra, kiểm tra, quản lý về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Người có trình độ cao đẳng và có ít nhất 04 năm làm công việc nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật, thanh tra, kiểm tra, quản lý về an toàn, vệ sinh lao động.
- Huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động và nội dung kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động:
a) Người có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm công việc xây dựng hoặc tổ chức triển khai về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
b) Người có trình độ cao đẳng và có ít nhất 04 năm làm công việc xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động;
c) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp không thuộc điểm a, điểm b Khoản này và có ít nhất 05 năm làm công việc an toàn, vệ sinh lao động.
- Huấn luyện nội dung lý thuyết chuyên ngành:
a) Người có trình độ từ đại học trở lên có chuyên môn phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và có ít nhất 03 năm làm công việc xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
b) Người có trình độ cao đẳng có chuyên môn phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và có ít nhất 04 năm làm công việc xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Huấn luyện thực hành:
a) Huấn luyện thực hành nhóm 2: Người có trình độ từ cao đẳng trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện, thông thạo công việc thực hành đối với máy, thiết bị, hóa chất, công việc được áp dụng thực hành theo chương trình khung huấn luyện;
b) Huấn luyện thực hành nhóm 3: Người có trình độ từ trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện; có ít nhất 03 năm làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc làm công việc có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở phù hợp với công việc huấn luyện;
c) Huấn luyện thực hành nhóm 4: Người có trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện hoặc người có thời gian làm việc thực tế ít nhất 03 năm trong chuyên ngành huấn luyện;
d) Huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động: Người có trình độ từ cao đẳng chuyên ngành y trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia công tác sơ cứu, cấp cứu hoặc có trình độ bác sĩ;
đ) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp không thuộc điểm a, b, c Khoản này nhưng có ít nhất 04 năm làm công việc an toàn, vệ sinh lao động thì được huấn luyện thực hành theo quy định tại các điểm a, b, c Khoản này phù hợp với kinh nghiệm.
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết chương trình khung huấn luyện cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, việc miễn giảm các nội dung huấn luyện đã học, việc tổ chức sát hạch và cấp giấy chứng nhận.
- Định kỳ 5 năm, người huấn luyện phải tham dự khóa tập huấn cập nhật kiến thức, thông tin, chính sách, pháp luật, khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động, trừ người huấn luyện thuộc điểm a Khoản 1 Điều này, người huấn luyện sơ cấp cứu.
- Tổ chức thực hiện khóa huấn luyện người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động ghi sổ theo dõi và báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kết quả khóa huấn luyện người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
Theo đó, người lao động để đảm nhiệm người huấn luyện thực hành nhóm 4 thì cần có trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện hoặc người có thời gian làm việc thực tế ít nhất 03 năm trong chuyên ngành huấn luyện.
Quý doanh nghiệp cần tư vấn về khóa học an toàn lao động và cấp chứng chỉ an toàn xin vui lòng liên hệ
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT SHE'S
Địa chỉ: 48 Cao Đức Lân, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0869.992.807
Email: admin@shes-s.vn
Website: She-s.vn
